Con messaggio 7.10.2021 n. 3389, l’INPS fornisce le istruzioni operative per la fruizione dell’incentivo ex art. 1 co. 10-15 della L. 178/2020, dopo che la Commissione europea ne ha autorizzato la concedibilità, anche se limitatamente alle assunzioni effettuate nel 2021.

L’agevolazione consiste nel riconoscere, per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, effettuate nel biennio 2021-2022, l’esonero contributivo ex art. 1 co. da 100 a 105 e 107 della L. 205/2017:

• nella misura del 100%;
• nel limite di 6.000,00 euro annui (tale soglia è riproporzionata in caso di rapporti di lavoro instaurati o cessati nel corso del mese).

L’esonero riguarda tutti i datori di lavoro privati, a prescindere dalla circostanza che assumano o meno la natura di imprenditore, compresi i datori del settore agricolo.

L’agevolazione non si applica, invece, nei confronti:

• della Pubblica Amministrazione;
• delle imprese del settore finanziario (che svolgono le attività indicate nella classificazione NACE alla sezione “K” – Financial and insurance activities).

L’incentivo è subordinato:

• al rispetto dei principi generali in materia di incentivi all’assunzione (di cui all’art. 31 del DLgs. 150/2015) e delle norme poste a tutela delle condizioni di lavoro e dell’assicurazione obbligatoria dei lavoratori;
• al rispetto di quanto previsto dal Quadro temporaneo per gli aiuti di Stato.

I datori di lavoro privati che intendono fruire dell’incentivo in esame per le assunzioni o trasformazioni effettuate a decorrere dall’1.1.2021, dovranno esporre, a partire dal flusso UniEmens di competenza del mese di settembre 2021, i lavoratori per i quali spetta l’esonero. In particolare, dovranno valorizzare all’interno di “DenunciaIndividuale”, “DatiRetributivi“, elemento “InfoAggcausaliContrib”:

• il valore “GI36” (ovvero “GI48” se l’assunzione è effettuata ai sensi del co. 11 in una Regione del Mezzogiorno) nell’elemento “CodiceCausale”;
• la data di assunzione a tempo indeterminato o la data di trasformazione nell’elemento “IdentMotivoUtilizzoCausale”;
• l’AnnoMese di riferimento del conguaglio nell’elemento “AnnoMeseRif”;
• l’importo conguagliato, relativo alla specifica competenza, nell’elemento “ImportoAnnoMeseRif”.

I datori di lavoro che sono tenuti alla denuncia contributiva con il sistema UniEmens “PosAgri”, dovranno esporre, a partire dal flusso di competenza del mese di settembre 2021, i lavoratori agricoli per i quali spetta l’esonero, valorizzando – oltre ai consueti dati occupazionali e retributivi utili per la tariffazione – i seguenti codici:

• “Y” in “CodiceRetribuzione“;
• “E1” (ovvero “E2” se l’assunzione è effettuata in una Regione del Mezzogiorno) in “CodAgio”.

Per il recupero dell’incentivo relativo ai mesi pregressi, i datori di lavoro dovranno trasmettere, per i lavoratori interessati, un flusso di variazione che, omettendo i consueti dati occupazionali e retributivi utili per la tariffazione, valorizzi i seguenti codici:

• “Y” in “CodiceRetribuzione”;
•  “E3” (ovvero “E4”) in “CodAgio”.